我们会议的所有员工、与会者、发言人、赞助商和志愿者都必须遵守以下行为准则。我们将在每个活动中执行此代码。我们期待所有参与者的合作，以确保每个人都有一个安全的环境。
本行为准则所包含的原则适用于全球所有的Capacity Media活动(包括ITW)，无论在何处举办。万搏体育ap

在Ca万搏体育appacity Media，我们相信以道德的方式做生意。我们是一家由我们的原则、信念和价值观驱动的公司。此外，我们希望在我们的活动中工作和/或参与我们活动的每个人都符合我们的道德标准。我们相信，我们的活动是安全的、合乎道德的场所，可以举办会议，并促进创造、发展和培养业务关系的环境
这并不难。

我们大多数的指导思想和实践都是常识。本行为准则所载的这些原则适用于Capacity Media活动中涉及的所有人员，包括但不限于员工、代理商、承包商、顾问、赞助商、参展商、代表、演讲者、主持人、供应商和承包商万搏体育ap，在我们运营的所有国家。

我们要求您在参加我们的活动时始终遵守道德规范。我们也希望您在与我们的员工、其他代表、活动参与者和贡献者的互动中表现得正直、诚实和尊重。你是公司的代表，你要为自己的行为负责。

我们要求参与我们活动的所有业务都是合法、公开和诚实的。
我们的赛事无论在哪里举办，都是按照反垄断法和适用的竞争法举办的。我们要求所有相关的反垄断法规和竞争法得到遵守。
我们的目标是与与我们有共同原则和价值观的组织合作。

万搏体育apCapacity Media相信人人平等，我们致力于为每个人提供无骚扰的活动体验，无论性别、性取向、残疾、外貌、体型、种族、宗教(或缺乏宗教信仰)或技术选择:
以下规则适用于我们所有的活动:

• 我们不容忍以任何形式骚扰、侮辱、欺凌或歧视我们的活动员工或参与者
  
• 所有的交流，口头的或其他的，都应该适合专业的听众，包括不同背景的人
  
• 性语言和图像不适合任何活动场所，包括谈话、研讨会、聚会和任何在线媒体
  
• 赞助商也要遵守反骚扰政策。特别是，赞助商不应使用色情图像、活动或其他材料。展位工作人员(包括志愿者)不应使用性感的服装/制服/服装，或以其他方式营造性感的环境
  
• 请记住，骚扰、性别歧视、种族歧视或排他性的笑话不适合在我们的活动中使用
  

被要求停止任何此类行为的参与者应立即遵守。
违反这些规则的参与者可能会被要求离开会议，由活动组织者自行决定不予退款。

名片和联系方式随时交换，这是我们做生意的方式，也是你建立业务关系和联系的方式。
在所有活动中都鼓励这种网络方面，因为我们试图为所有参加Capacity Media活动的人促进成功的业务增长。万搏体育ap
这不是通过文字或图片——照片、信息或电子邮件——邀请任何不适当的联系。

1.骚扰的定义是什么?

骚扰包括与性别、性别认同和表达、年龄、性取向、残疾、外貌、体型、种族、民族、宗教、技术选择、公共场所的性图像、故意恐吓、跟踪、骚扰性摄影或录音、持续打断谈话或其他事件、不适当的身体接触和不受欢迎的性关注有关的攻击性言语评论。

2.骚扰行为的后果是什么?

如果参与者有骚扰行为，他们将被要求停止，并被要求立即遵守。我们的活动管理团队可以采取任何他们认为合适的措施，包括警告违规者或将其逐出会场，且不退还任何费用。
万搏体育apCapacity Media对骚扰采取零容忍态度;事件发生后，我们可能会向违规者所在的公司报告此事，并将投诉升级至高级管理层和首席执行官。
此类行为的结果可能会给当事人所代表的公司留下污点，当事人本人也可能被禁止参加未来由Capacity Media组织的任何活动。万搏体育ap

3.如果我或其他人受到骚扰，我该怎么办?

如果您被骚扰，注意到其他人被骚扰，或有任何其他问题，请立即联系活动工作人员或现场安全人员。活动工作人员是可识别的，因为他们将穿着品牌服装和/或徽章。
我们的员工和现场安保人员已做好准备并接受培训，以处理我们活动中的骚扰和其他事件

活动工作人员将很乐意帮助参与者联系酒店/场地保安或当地警察，提供护送，或以其他方式帮助那些遭受骚扰的人，使他们在活动期间感到安全。我们重视所有参与者的安全。

4.如果我看到有人被骚扰，我应该介入吗?

如果您注意到其他人受到骚扰，或者您对他们的安全有任何其他担忧，请立即联系活动工作人员或现场安全人员

5.我需要报告吗?

活动工作人员会要求您向活动管理团队报告骚扰事件。他们会指导你完成整个过程。
请放心，所有的报告都是保密的。这些信息对于协助我们的事件管理团队跟进和妥善处理响应非常有价值。

6.我应该联系谁以获得更多关于你们保险的信息?

有关我们政策的更多信息，请通过Ros.Irving@capacitymedia.com与首席执行官兼部门总监Ros Irving联系万搏体育ap